Ressources Humaines / Coaching
Dans le domaine des Ressources Humaines, les consultants de DREAMTEAM accompagnent les directions dans l'élaboration et la mise en œuvre des meilleures pratiques ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources humaines, pour une plus grande efficacité et le meilleur soutien à la stratégie de l'entreprise.
Des domaines d’intervention, des compétences et capacités variés :
Les
consultants en Ressources Humaines de DREAMTEAM interviennent dans des
domaines variés tels que l’emploi et les carrières, la politique salariale,
les relations sociales, l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail,
le recrutement, la formation…
Ils mettent à profit leurs compétences techniques et leurs capacités
pour aider les entreprises à :
• concevoir, analyser et/ou contrôler la politique des ressources
humaines,
• définir, analyser et mettre en place des processus (fiches
d’évaluation du personnel, fiches de postes,…)
• à mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et des
compétences (GPEC, plan de formation…)
• gérer les carrières par la mise en place et/ou la gestion des
procédures de recrutement ou de plans sociaux
• définir, analyser et accompagner des projets de changement (conditions
de travail, réorganisation…)
• …
Faire appel à un coach contribue à la motivation générale de l'entreprise et au bien-être de ses employés :
Les consultants Coach de DREAMTEAM sont des professionnels du management
qui aident les entreprises à trouver les ressources nécessaires à la
résolution d’une problématique donnée, dans un souci de s’orienter vers
l’accompagnement et l’épanouissement du client.
Ils permettent de stimuler la motivation des personnes concernées dans
l’atteinte d’objectifs fixés (nouvelles responsabilités en entreprise,
réorientation de carrière, etc.).
