Qui est concerné ?
DREAMTEAM vous apporte des solutions en vous fournissant un cadre professionnel de collaboration; que vous soyez :
• Consultant à la recherche d’une solution de
portage
• Salarié en activité
• Cadre demandeur d’emploi
• Indépendant, déjà inscrit au RC en EI
ou Eurl
• Salarié à temps choisi
• Créateur d’entreprise
• Femme revenant à la vie active après avoir
élevé les enfants
• Senior actif, à la retraite
Consultant à la recherche d’une solution de portage
Commencez par essayer DREAMTEAM: le portage à valeur ajouté ; votre seul
risque: ne plus vouloir en changer.
Les quatre piliers fondamentaux de l’offre DREAMTEAM, assurent la
complétude de vos besoins:
- des services de gestion,
- des services d’aide à la vente
- des engagements de services
- une gestion des carrières et des formations
Salarié / cadre en activité
Vous
êtes déjà salarié dans une entreprise, à temps plein ou à temps partiel. Vous
avez la possibilité de compléter votre activité de salarié en réalisant des
missions pour des clients dans votre métier d’origine ou dans un domaine
différent. Il faut vous assurer que votre employeur autorise cette autre
activité, que celle-ci n’est pas en contradiction avec une éventuelle clause
de votre contrat de travail actuel.
DREAMTEAM vous conseillera sur la faisabilité de votre projet en
vérifiant votre situation par rapport au cadre légal: le droit du travail
français autorise le cumul de plusieurs emploi salariés, la limite est le
temps de travail cumulé des différents emplois: celui-ci ne doit pas dépasser
48 heures de travail par semaine, ou 44 heures de travail hebdomadaire sur un
durée de 12 semaines consécutives.
Cette solution vous permet de tester une nouvelle activité, de valider
notamment le fait de passer prestataire de services autonome; pendant cette
période vous aurez simplement à la fin du mois deux bulletins de salaires :
celui de votre employeur actuel et celui de DREAMTEAM.
Cadre demandeur d’emploi
Vous
recherchez un emploi, indemnisé ou pas, vous avez la possibilité de rester
inscrit à l’ANPE, de continuer à recevoir vos allocations ASSEDIC, Aide au
Retour à l’Emploi, tout en réalisant des prestations de service portées par
DREAMTEAM.
A la fin du mois vous recevez votre bulletin de salaire DREAMTEAM, et
vous déclarez aux services de l’ANPE et de l’ASSEDIC le nombre d’heures
travaillées et le salaire perçu.
Vous restez ainsi demandeur d’emploi, inscrit à l’ANPE, vous ne perdez
pas les droits acquis aux ASSEDIC.
Parce qu’il est souvent plus facile de retrouver une mission (un client)
qu’un emploi (un employeur), le portage est un très bon moyen pour se
réinsérer dans la vie active. Si vous ne souhaitez pas rester prestataire
autonome, retenez que les statistiques montrant que 30% des salariés portés
retrouvent ainsi un emploi.
Vous pouvez bénéficier du maintien de l’ARE en complément des revenus de
votre activité en portage salarial sous réserve que :
• Cette activité n’excède pas 110 heures par mois,
• La rémunération procurée ne dépasse pas 70% des rémunérations brutes
perçues au cours des emplois précédents ou prise en compte pour le calcul de
vos allocations.
Indépendant, déjà inscrit au RC en EI ou Eurl
Le cadre de collaboration professionnel proposé par DREAMTEAM vous permet de :
•
vous affranchir de tous vos soucis administratifs: gestion et comptabilité,
TVA, facturation et recouvrement clients, gestion des impayés, appel de
cotisations, et des avances de trésorerie (vos délais d’encaissements des
règlements face aux avances de charges sociales) ,…
• Bénéficier de tous les avantages de la protection sociale du salariat
( par exemple le congé maternité n’a pas d’équivalent dans le statut
d’indépendant )
• Transposer la responsabilité juridique et fiscale de votre activité,
• Vous intégrer au sein d’un réseau favorisant la synergie et l’entraide
entre ses membres
• Profiter des baisses de coûts liés à la mutualisation de nos activités
( formation, certification, assurances diverses, …)
• Vous concentrer sur ce que vous avez de plus précieux d’un point de
vue professionnel : vos clients.
Salarié à temps choisi
Vous souhaitez concilier votre travail et vos choix de vie personnels, le
portage salarial avec DREAMTEAM vous permet de :
• Concilier vos choix de vie personnels avec votre activité
professionnelle, partager votre temps entre loisirs et activités, et respecter
les horaires que vous choisissez
• Fournir un cadre de collaboration qui se conjugue bien avec le travail
à domicile
• Développer une nouvelle activité en complément d’un emploi existant
• Simplifier votre gestion personnelle en ayant un seul employeur, même
si vous avez en même temps plusieurs missions
Créateur d’entreprise, futur entrepreneur
DREAMTEAM
vous accompagne dans vos premiers mois de lancement de votre activité pour
vous permettre de :
• Débuter votre activité, sans passer par la case Registre du commerce,
RSI, Urssaf, RCP,… et cela sans limite de chiffre d’affaire
• Vous concentrer sur ce que vous avez de plus précieux : vos clients
• vous affranchir de tous vos soucis administratifs: gestion et
comptabilité, TVA, facturation et recouvrement clients, gestion des impayés,
appel de cotisations, et avances de trésorerie (vos délais d’encaissements des
règlements face aux avances de charges sociales) ,…
• Vous testez votre projet, le marché, votre positionnement, et vous
l’adaptez
• Vous partez sans risque, et faites progresser votre chiffre d’affaire
jusqu’à ce que vous puissiez couvrir les charges de votre nouvelle structure.
• Vous bénéficiez d’un réseau d’entraide, de formations spécifiques à la
création d’entreprise, de coaching à la demande (dédiés à la création
d’entreprise)
Femme revenant à la vie active après avoir élevé ses enfants
Vous
souhaitez revenir à la vie active tout en ménageant pour vous-même et aussi
pour vos enfants une transition entre vie familiale et vie professionnelle.
Vous ressentez un besoin de mise à jour de vos connaissances.
DREAMTEAM, grâce au portage salarial, vous permet :
• D’aménager votre retour à la vie professionnelle en harmonie avec
votre vie familiale (ex : aménagement du temps de travail avec les périodes de
vacances scolaires, …)
• De disposer d’un cadre professionnel de collaboration qui se conjugue
bien avec le travail à domicile.
Senior actif, à la retraite
Il vous reste quelques années d’activité avant de pouvoir prétendre à vos
droits à la retraite, vous souhaitez pouvoir cotiser encore quelques années
aux caisses de retraite, ou bien êtes vous déjà en retraite et vous ne
souhaitez pas vous détacher complètement du monde du travail…
DREAMTEAM vous apporte un cadre de travail sécurisé, qui vous permet
d’exercer votre activité sans vous préoccuper des tâches administratives.
DREAMTEAM agit auprès des entreprises clientes comme l’un des vecteurs
essentiels de l’expertise senior; en s’adressant à nous, elles recherchent une
expertise qu’elles n’ont plus ou plus suffisamment en interne.
En devenant adhérent à DREAMTEAM vous pouvez immédiatement et simplement
:
• Mettre à disposition votre savoir-faire, votre expertise
• Animer des sessions de formation
• Rebondir, Rester en activité
• Cumuler retraite et consulting
En devenant salarié de DREAMTEAM il n’y a pas de délai de carence pour
pouvoir effectuer des missions de service chez votre ancien employeur.
Si vous êtes à la retraite, vous avez la possibilité
d’exercer une activité professionnelle complémentaire, à titre occasionnel ou
à temps partiel.
Vous pouvez cumuler le montant de vos pensions (régime de base +
retraite complémentaire), et une activité complémentaire rémunérée par
DREAMTEAM.
La limite de votre salaire à DREAMTEAM est fonction du montant du
dernier salaire à temps complet. Si le cumul vient à dépasser le salaire
antérieur, il y a risque d’interruption du versement des pensions.
Si vous êtes salarié des régimes spéciaux (Fonction
Publique, EDF, GDF, SNCF, RATP,…) vous n’avez pas de limite de cumul de
pension et de revenu complémentaire.
Contactez votre caisse de retraite, elle vous indiquera le plafond de
salaire brut à ne pas dépasser pour pouvoir continuer à percevoir votre
pension, et informez la dans le mois qui suit votre reprise d’activité.
Pour en savoir plus sur :
Vos droits et faire des simulations (https://www.retraite.cnav.fr)
