Le portage salarial a le vent en poupe. Beaucoup de travailleurs indépendants ne voulant pas perdre les dispositifs de protection sociale en ces temps de crise, ce statut intéresse de plus en plus. Le choix de devenir salarié porté nécessite la signature d’un contrat de travail avec une société de portage salarial comme DreamTeam. Néanmoins, cela ne fait pas perdre à l’intéressé son indépendance de négocier lui-même ses prestations, mais aussi de prospecter ses clients. La société de portage joue un rôle très important dans ce régime professionnel. En plus de prendre en charge les procédures administratives qui incomberaient normalement au porté, elle contribue aussi à développer le parcours de son protégé. C’est pour cette raison qu’il est primordial de choisir la meilleure société de portage.
Strasbourg, une ville faite pour le portage salarial
Pourquoi devenir travailleur porté ? Tout d’abord, il faut savoir que ce statut professionnel a été reconnu il y a peu de temps, plus précisément en 2008. Si les professionnels sont de plus en plus nombreux à le choisir, c’est surtout dans le but de s’offrir les avantages du salariat et du travail à l’indépendant en même temps. Être indépendant permet, en effet, de choisir ses propres missions et clients, de même que de négocier ses émoluments. Par contre, l’auto-entrepreneur perd une grande partie de la protection sociale, ce qui n’est pas le cas du salarié. Le portage salarial marie ces deux statuts professionnels. Il offre, d’une part, la possibilité d’évoluer en toute indépendance tout en garantissant le bénéfice des dispositifs de protection sociale, d’autre part. Le rôle de la société de portage salarial comme DreamTeam se résume à l’accompagnement du porté, tant dans l’exécution des procédures administratives, fiscales et juridiques liées à son métier que dans la réalisation de formations. DreamTeam joue à fond le sien en fournissant à ses portés toute l’assistance dont ils ont besoin. Nous prévoyons même une assistance à leur profit pour les aider à trouver plus facilement de nouvelles missions, un service bien utile dans ce contexte de crise.
Chez dreamteam, nous vous accompagnons pour trouver vos futures missions
La loi ne permet pas à la société de portage salarial d’aider le porté à trouver de nouvelles prestations d’une manière directe. Toutefois, DreamTeam est parvenue à trouver des solutions tout à fait légales pour assister ses membres dans le travail de prospection. La première consiste à leur faire bénéficier du réseau de professionnels que DreamTeam a réussi à constituer après avoir accompagné des milliers de professionnels. Bien entendu, il est plus facile de lier les salariés portés désirant de trouver des missions avec d’autres qui disposent de plus d’entrées dans les entreprises. La deuxième solution est toute simple et logique. DreamTeam étant l’une des entreprises majeures en portage salarial en France (5e place), il est plus facile de trouver des missions en usant de notre image de marque auprès des clients. D’ailleurs, il est attesté que 97 % des entreprises où sont passés nos salariés portés ont émis un avis positif à l’encontre de la qualité de leur prestation. Enfin, il faut aussi savoir que l’équipe de DreamTeam organise régulièrement des événements visant à aider les portés à trouver les meilleures dispositions face aux difficultés actuelles causées par la pandémie de coronavirus.
Les petits déjeuners DreamTeam
Les petits-déjeuners DreamTeam sont organisés, justement pour rapprocher les professionnels portés par DreamTeam autour de bonnes tasses de thé ou de café. Notre équipe, en prenant connaissance de la situation que vivent nos portés, va s’efforcer de trouver les solutions les plus adaptées. Mais cet événement n’est pas uniquement réservé à nos membres actuels. Les nouveaux venus peuvent également nous rejoindre pour mieux connaître notre société, nos services et le fonctionnement du portage salarial d’une manière générale. Assister à un petit-déjeuner DreamTeam est gratuit, tout en étant exempt de tout engagement de la part des participants.
Formez vous avec dreamteam !
En complément des petits-déjeuners, notre équipe propose aussi des ateliers de formation en portage salarial aussi bien pour nos actuels portés que les futurs. Cette fois-ci, il ne s’agit pas uniquement de relever les difficultés éventuelles causées par la crise sanitaire. Il s’agit, effectivement, de véritables séances de formation portant sur des thématiques claires. Les matières seront traitées par des professionnels intervenant dans les métiers de conseil et de la technologie de l’information. Ainsi, les ateliers verront les thèmes portant sur les techniques de négociation, la réponse aux appels d’offres, la préparation des entretiens, le calcul des prestations, etc.
Un conseiller dédié à Strasbourg pour vous accompagner au portage salarial
L’intervention d’une société de portage est garante d’une majeure partie de la réussite d’une mission. Mais encore faut-il choisir la bonne. Ce qui revient à répondre à la question : pourquoi choisir DreamTeam ? Tout d’abord, il faut savoir que notre entreprise bénéficie d’une large reconnaissance de la part des clients qui reçoivent nos salariés portés. Ils sont plus de 450 ayant déjà collaboré avec nos membres depuis 2008, année de notre naissance, ce qui fait de nous la cinquième société de portage en France. DreamTeam est spécialisée dans les métiers de l’IT, ce qui veut dire que nos portés interviennent essentiellement dans les missions qui concernent ce secteur. Mais une société de portage digne de ce nom se doit de proposer un service de qualité. C’est ce que propose, justement, DreamTeam. De plus, pour être plus proches des professionnels qui souhaitent opter pour le portage salarial, nous sommes présents dans la plupart des villes françaises où les métiers de l’IT sont les plus porteurs. Strasbourg figure parmi ces localités.
Une offre sur mesure pour vos missions en portage salarial
Quel est, justement, ce service de qualité que nous proposons chez DreamTeam ? Bien entendu, nous entendons être à la hauteur des tâches que l’on attend d’une société de portage. Il s’agit de l’accompagnement du porté dans la réalisation des tâches administratives. Nous pouvons aussi vous mettre à profit de notre réseau de professionnels, de même qu’un service de gestion de vos missions. Dans ce cadre, nous vous offrons la possibilité d’utiliser des outils d’aide à la rédaction de réponses à des appels d’offres ou de contrats. Notre équipe pourra également mettre en place une plateforme en ligne personnalisée pour que vous gériez vos annonces et vos offres plus facilement. D’autres services comme le recouvrement de vos frais, la facturation vous sont aussi offerts.
A la frontière allemande, Strasbourg offre un cadre professionnel idéal
Ville frontalière avec l’Allemagne, Strasbourg présente une importance capitale pour l’économie de la France, en plus d’être le siège de plusieurs institutions européennes. Selon la dernière étude réalisée en 2013 par Ernst & Young, Strasbourg figure parmi les principales localités françaises qui attirent le plus d’investissements étrangers. Plus précisément, elle occupe la troisième place. Cette dynamique se ressent jusque dans la structure de l’emploi strasbourgeoise étant donné qu’un peu moins de 25 % des actifs travaillent dans une entreprise étrangère. C’est aussi une des conséquences de sa localisation à la frontière. Strasbourg est un véritable vivier d’entreprises moyennes et de PME qui investissent dans les secteurs de l’innovation. Pour illustrer l’importance que tient la ville de Strasbourg dans l’économie nationale, on peut évoquer quelques chiffres-clés. La région de l’emploi strasbourgeoise présente, par exemple, le meilleur ratio d’exportation par habitant en France. Strasbourg et sa région sont aussi les premières à recevoir le plus d’investissements étrangers. Elle occupe également la deuxième place en termes d’investissements dans le secteur de la télécommunication, ce qui représente un énorme potentiel de création d’emplois pour les salariés portés spécialisés dans les métiers de l’IT.
Depuis quelques années, la ville a davantage orienté sa stratégie de développement dans quelques secteurs porteurs, notamment la biotechnologie et médicale, les nouvelles solutions de mobilité, l’industrie de la création et le tertiaire. Bien entendu, il s’agit de secteurs qui attirent beaucoup de professionnels, surtout les cadres, tout en créant des opportunités pour les auto-entrepreneurs et les salariés portés.